“俞博士，真的要在合肥開(kāi)始創(chuàng )業(yè)了？！”曾幾何時(shí)，這則消息在浙江外出考察團熱傳，耐人尋味。俞博士乃何許人也？師從首次成功分離人類(lèi)干細胞的著(zhù)名生物學(xué)家湯姆森教授、世界頂尖生物醫學(xué)科學(xué)家、iPSC人類(lèi)誘導性多能干細胞的發(fā)明者之一，有著(zhù)與諾貝爾獎失之交臂的惜敗美譽(yù)。

作為一名浙江人，美國歸來(lái)的俞君英博士首次創(chuàng )業(yè)卻選擇合肥高新區，在合肥創(chuàng )新產(chǎn)業(yè)園二期成立中盛溯源生物科技有限公司，的確頗有看點(diǎn)。合肥哪里吸引到了俞博士？

科技創(chuàng )新是“牛鼻子”，是牽引一座城市不斷前行的強大引擎?？萍紕?chuàng )業(yè)，是未來(lái)合肥高新區發(fā)展的主旋律，這是過(guò)去幾年合肥市反復強調的堅定立場(chǎng)?！拔覀冞@個(gè)行業(yè)需要大量高級人才，要留住人才，就必須為他們提供良好的環(huán)境。合肥生活成本較低，科技優(yōu)勢也很明顯?！庇峋⒌囊环\懇之詞，道出了合肥高新區塑造城市新優(yōu)勢的“真相”：為人才干事創(chuàng )業(yè)提供最優(yōu)生態(tài)，讓科技創(chuàng )新成為合肥發(fā)展的第一動(dòng)力。

“能讓俞君英博士舍近求遠的來(lái)到這里，是合肥高新區吸引人才極具前瞻性的一次創(chuàng )新，這也充分說(shuō)明合肥高新區的引才服務(wù)確實(shí)做得好。企業(yè)搞科研就是一個(gè)爬雪山、過(guò)草地的過(guò)程，中途可能會(huì )遇到這樣或那樣的困難，這時(shí)候就需要政府之手幫一把、扶一程，推著(zhù)項目往前走得更遠?！敝惺⑺菰吹男姓偙O韓梅表示，城市是創(chuàng )新的大環(huán)境，企業(yè)是創(chuàng )新的小環(huán)境，二者相輔相成，缺一不可。成績(jì)固然令人欣喜，但對照上海、蘇南等創(chuàng )新資源豐厚、創(chuàng )新機制靈活的發(fā)達地區城市，合肥高新區決策者們也倍感壓力，他們清醒的意識到，合肥高新區還有很大的發(fā)展空間，還有很多“短板”需要接長(cháng)。

一如合肥高新股份有限公司董事長(cháng)、總經(jīng)理劉銘曾所言，差距或許能成為自身發(fā)展的原動(dòng)力。作為合肥高新區管委會(huì )直屬的城市和產(chǎn)業(yè)園區開(kāi)發(fā)運營(yíng)商，合肥高新股份人也在思考，如何打造有利于創(chuàng )新創(chuàng )造的生態(tài)環(huán)境？如何調動(dòng)作為創(chuàng )新主體的企業(yè)家們的積極性？想了解問(wèn)題的答案，或許你可以從記者采集的如下這些故事中得到啟發(fā)。

故事一：持“家”有方  守好發(fā)展生命線(xiàn)

今年5月，在參選由中國工業(yè)合作協(xié)會(huì )、園區大會(huì )組委會(huì )主辦的“2018中國產(chǎn)業(yè)園區大會(huì )”前，該評選機構專(zhuān)門(mén)派人來(lái)合肥高新股份做了調研；考察資質(zhì)，不但要看工作成績(jì)、數據指標，還要走訪(fǎng)園區企業(yè)、與公司員工交流、逛逛周邊的生活配套……最后，他們如此評價(jià)，“不論是管理風(fēng)格，還是員工們的相處氛圍，你們公司不像個(gè)國企?！?/span>

2002年12月，隨著(zhù)合肥高新區大建設、大發(fā)展的深入推進(jìn)，合肥高新股份正式成立，站在了園區“搞建設、謀發(fā)展”的一線(xiàn)。如今，公司運營(yíng)即將過(guò)去16年，很多事情都已經(jīng)不同。社會(huì )對于國企的要求在變化、而國企需要扮演的角色也在變化?！澳銘撟詮娮粤?、變得更有競爭力、更像一個(gè)現代企業(yè)”或者“你應該更懂得有所為有所不為、變得更具有開(kāi)放性?！?/span>

從建筑形式與功能單一的工業(yè)廠(chǎng)房，到“產(chǎn)城融合、功能集成、配套齊全、產(chǎn)業(yè)集聚”的特色產(chǎn)業(yè)園區，“16年來(lái)，合肥高新股份累計開(kāi)發(fā)運營(yíng)合肥創(chuàng )新產(chǎn)業(yè)園、明珠產(chǎn)業(yè)園、智能語(yǔ)音產(chǎn)業(yè)園等10多個(gè)特色產(chǎn)業(yè)園區、300多萬(wàn)平方米開(kāi)發(fā)運營(yíng)面積，2000多家企業(yè)培育和服務(wù)實(shí)踐……

在公司副總經(jīng)理甄志強看來(lái)，無(wú)論是從所掌控的土地開(kāi)發(fā)面積，還是從已開(kāi)發(fā)的項目知名度來(lái)看，合肥高新股份都是安徽省引領(lǐng)翹楚的產(chǎn)業(yè)園區開(kāi)發(fā)運營(yíng)商。公司的實(shí)力已不可同日而語(yǔ)，而且資質(zhì)以及信用評級一直穩重有升，這能成為公司跨越式提升的一種標志。

   “注冊資金從成立初期的1億元增至現在的25.58億元，總資產(chǎn)近70億元，并取得國家房地產(chǎn)壹級開(kāi)發(fā)資質(zhì)和AA級主體信用評級?！闭缰緩姳硎?，作為肩負發(fā)展高精尖產(chǎn)業(yè)的任務(wù)，每個(gè)科技園區在發(fā)展過(guò)程中最核心的問(wèn)題就是投入和回報的問(wèn)題?！鞍l(fā)展是硬道理，發(fā)展最重要的是有資金作保障。資金猶如人體的血液，要么能夠自我造血，以戰養戰，要么需要外界不斷輸血維持生命。如果血液消耗過(guò)大，自身造血能力沒(méi)有恢復，同時(shí)外界輸血不可持續，想活下去都難?！?/span>

對此，圍繞項目建設生命線(xiàn)的資金問(wèn)題，近些年合肥高新股份積極拓展渠道，開(kāi)辟新道，融資與建補回購齊力保障資金需求?！耙环矫?，因為公司ＡＡ級外部授信得到維持，所以在拓展融資渠道上，可以采取融資期限‘短、中、長(cháng)’有機結合、‘直接、間接’兩種融資方式齊頭并進(jìn)。2017年完成新增授信9億元，是公司成立以來(lái)融資成本最低的年度之一。另一方面，隨著(zhù)公司建設規模持續擴大，資金需求量急劇增加，為解決因主要資產(chǎn)均為出租導致的資金回籠緩慢，2017年經(jīng)過(guò)多層報告與申請，高新區管委會(huì )同意實(shí)施建補回購計劃，通過(guò)對公司開(kāi)發(fā)的創(chuàng )新產(chǎn)業(yè)園一期項目進(jìn)行國資委回購，為后續項目的開(kāi)發(fā)開(kāi)辟了資金來(lái)源新通道，為公司未來(lái)發(fā)展提供了堅實(shí)的財務(wù)保障?！?/span>

“負重前行哪有輕裝上陣好?！闭缰緩姼锌卣f(shuō)，也許，“國有企業(yè)”這四個(gè)字組成的偏正短語(yǔ)，本身就暗示了上下兩個(gè)維度所需要面對的改革難題：首先，要解決有關(guān)“企業(yè)”的問(wèn)題；然后，要解決關(guān)乎“國有”的問(wèn)題。老生常談，“打鐵還需自身硬，企業(yè)一要練好內功，二要借好外力，二者不可偏廢?！?/span>

故事二：求生有道   深知創(chuàng )新無(wú)止境

環(huán)境在變，適者生存。一般來(lái)說(shuō)，變化不可怕，最怕的是多變，因為多變往往意味著(zhù)動(dòng)蕩，然而合肥高新區內有家企業(yè)卻習慣“與變共舞”，它就是新華三技術(shù)有限公司的全資子公司——新華三信息安全技術(shù)有限公司。

從“民營(yíng)企業(yè)”到“中外合資企業(yè)”，再到“純外資企業(yè)”再回歸“國有資本投資公司”，談及企業(yè)的前世今生，新華三執行總裁涂堯開(kāi)玩笑說(shuō)，“如果從2003年華三通信成立溯源說(shuō)起，那么公司基本上什么性質(zhì)屬性都曾存在過(guò)?！庇镁鋾r(shí)髦話(huà)說(shuō)，新華三的“求生欲”很強。

作為信息安全領(lǐng)域的龍頭企業(yè)，涂堯表示，“中國的未來(lái)，沒(méi)有網(wǎng)絡(luò )安全是不能想象的。如何保障網(wǎng)絡(luò )安全？這是一道新時(shí)代的必答題?！?/span>

2016年，習近平總書(shū)記說(shuō)過(guò)，“沒(méi)有網(wǎng)絡(luò )安全，就沒(méi)有國家安全”。這句深情的囑托，表明信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)仍是國民經(jīng)濟的重要支柱和基礎，絲毫不容忽視。同年12月，新華三落戶(hù)合肥高新區，拉開(kāi)了發(fā)展“大安全”產(chǎn)業(yè)的帷幕。

涂堯坦言，“在當今的信息時(shí)代，一提起網(wǎng)絡(luò )安全，人們更多地把注意力集中在防火墻、防病毒、IDS（入侵檢測）、網(wǎng)絡(luò )互聯(lián)設備即對交換機、集線(xiàn)器和路由器等的管理上，作為國內率先發(fā)布交換與安全融合架構，推出全系列Sec blade安全插卡的廠(chǎng)家，國內首家推出IPS產(chǎn)品的廠(chǎng)家，新華三信息安全已經(jīng)可以提供近300款安全產(chǎn)品，將信息安全的防護能力提升到全新的高度。由于歷史的原因，新華三與真正意義上的行業(yè)用戶(hù)之間是強耦合的關(guān)系?？蛻?hù)在實(shí)際中都有著(zhù)自身的大量的安全需求，從而促使了新華三業(yè)務(wù)上的順利轉型?！?/span>

2017年，新華三推出的安全態(tài)勢感知系統，就是朝著(zhù)轉型方向實(shí)踐得出的產(chǎn)物，這套系統被視為“安全大腦”，成為主宰安全的核心。

“頭痛醫頭，腳痛醫腳，不停地部署安全設備，是很多企業(yè)在部署安全防護時(shí)遇到的問(wèn)題?！蓖繄驅⒋诵稳轂樾蕹菈Φ姆绞饺プ霭踩雷o，缺乏總體與全局思考。因此，改變傳統的被動(dòng)安全思維，他認為需要用主動(dòng)安全的理念和體系進(jìn)行安全防護，即強調對安全態(tài)勢的整體把控；強調安全設備的協(xié)同聯(lián)動(dòng)；強調更積極的安全響應，化解安全威脅。

涂堯表示，在新華三打造的主動(dòng)安全的新體系中，通過(guò)具有深度學(xué)習與AI功能的大數據分析平臺，可以將來(lái)自終端、邊界、主機以及網(wǎng)絡(luò )的數據進(jìn)行匯總分析，配備海量的威脅情報的“安全大腦”可以準確判出安全威脅，并“指揮”終端、網(wǎng)絡(luò )邊界與云端的安全設備，將網(wǎng)絡(luò )攻擊阻止在發(fā)生之前。

猶如外界所言那般，“凡事事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。任何事防患于未然都是良策?！泵髡咭驎r(shí)而變，知者隨事而制，強者乘勢而進(jìn)。在變化無(wú)常、千帆競技的大環(huán)境下，“敢于求變”、“練就硬本領(lǐng)”幾乎成為企業(yè)的共識，未來(lái)將是強者恒強。

因而，在“引進(jìn)大項目，培育大產(chǎn)業(yè)”的排兵布陣方面，合肥高新股份聚焦前沿產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，不斷擴大企業(yè)品牌自身效應，開(kāi)展新技術(shù)、新產(chǎn)品的示范應用，為前沿技術(shù)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展構建超級試驗場(chǎng)。涂堯說(shuō)，“作為一家以科技創(chuàng )新為本的大公司，當我們扎根在合肥，上下游的產(chǎn)業(yè)環(huán)境也會(huì )被帶動(dòng)起來(lái)，以此形成產(chǎn)業(yè)的生態(tài)，當這個(gè)生態(tài)形成之后，整個(gè)的創(chuàng )新就會(huì )像雨后春筍一樣冒出來(lái)?！?/span>

引用愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)的一句話(huà)，“科學(xué)絕不是也永遠不會(huì )是一本寫(xiě)完了的書(shū)，每一項重大成就都會(huì )帶來(lái)新的問(wèn)題，任何一個(gè)發(fā)展隨時(shí)間的推移都會(huì )出現新的理想讓我們來(lái)突破?！痹诟淖兪澜绾鸵I(lǐng)未來(lái)的路上，創(chuàng )新永無(wú)止境，而合肥高新股份的排兵布陣將一如既往，勇往直前。

故事三：實(shí)景圖如同規劃設計的效果圖

長(cháng)發(fā)，白衣黑褲，知性味十足。

2年前，黃荔還在深圳干著(zhù)一份自認為“節奏很快”的事業(yè)，誰(shuí)曾想，當她選擇來(lái)到合肥，“這里的工作節奏也很快?！弊鳛楹戏市虑嗔_公司的運營(yíng)總監，黃荔至少有個(gè)大半年時(shí)間，加班加點(diǎn)一度成為工作常態(tài)，而這一切努力的重點(diǎn)，就在于能讓騰訊眾創(chuàng )空間早日步入公眾視野。

2017年9月13日，安徽省人民政府、合肥市人民政府分別與騰訊公司簽署了戰略合作協(xié)議，騰訊公司董事會(huì )主席兼首席執行官馬化騰出席了簽約儀式。作為雙方戰略合作的一部分，騰訊眾創(chuàng )空間（合肥）依托騰訊開(kāi)放平臺、“云+眾創(chuàng )”、“雙百計劃”等優(yōu)勢資源，結合合肥科技創(chuàng )新和技術(shù)研發(fā)等優(yōu)勢，力爭將其打造成中部地區雙創(chuàng )的示范標桿。

今年5月29日，落戶(hù)于合肥高新區創(chuàng )新產(chǎn)業(yè)園二期的騰訊眾創(chuàng )空間（合肥）正式對方開(kāi)放。在25000平米的空間里，上至路演大廳、會(huì )議洽談室，以及創(chuàng )客咖啡、健身休閑等綜合功能區應有盡有。

開(kāi)園當天，現場(chǎng)人頭攢動(dòng)，多半訪(fǎng)客都會(huì )稱(chēng)贊一句“這里好漂亮！”，欣慰之余，黃荔如釋重負，“因為大約8個(gè)月的時(shí)間，項目如期交付，是施工單位夜以繼日趕出來(lái)的！裝修無(wú)小事，而一個(gè)更高階的實(shí)力體現在于‘實(shí)景圖如同規劃設計的效果圖’?！?/span>

黃荔言辭誠懇，“從孕育到出生，不厭其煩的摳細節，盡管都有些小遺憾，但內心默默感動(dòng)。無(wú)數個(gè)不眠之夜換來(lái)的滿(mǎn)意，結果令人欣慰，感恩有合肥高新股份這樣的合作伙伴一起前行，以這樣的態(tài)度做事，想不成功也很難?！?

黃荔介紹說(shuō)，騰訊眾創(chuàng )空間，一般是地方政府、騰訊、第三方公司聯(lián)合共建?！扒嗔_”一詞出自《隋書(shū)•禮儀志七》：青衣，青羅為之，制與鞠衣同?！扒嗔_”是青羌移民，天神最感恩的八族之一，隱居于青衣江羅帶河羅繩山，擅長(cháng)紡織術(shù)。

“在A(yíng)I和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，新青羅甘為大家‘紡新衣織新布’?！秉S荔如此闡釋取名的寓意。從某種程度上，真情實(shí)意，愿意配合他們工作強節奏的合肥高新股份等于是服務(wù)于“他們”的新青羅。因而感覺(jué)“暖心”的黃荔也十分看好合肥。她表示，“合肥是一座非常有潛力的城市，而且我認為，她還可以變得更好?！碑斎藗兲峒啊盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時(shí)自然想到烏鎮，說(shuō)到“大數據”時(shí)將目光投向貴州，而今后談到“人工智能”，或許最先讓人想到的就是合肥。

故事四：從孵化到上市  沒(méi)有離開(kāi)的時(shí)候

如無(wú)意外，在合肥高新區的某一棟研發(fā)樓內，很快又迎來(lái)華米科技又一個(gè)辦公區。

近年來(lái)，合肥高新股份開(kāi)發(fā)建設的各產(chǎn)業(yè)園區吸引了科大國盾、思科、華米科技、宏晶微電子等600多家企業(yè)入住，形成了集成電路、智能制造、生物醫藥、智能語(yǔ)音、新材料等10多個(gè)新興產(chǎn)業(yè)集群。而華米科技可以說(shuō)是其中當之無(wú)愧的合肥驕傲。

2018年2月8日，華米科技在正式在美國紐交所敲響了上市的鐘聲。從2013年成立，僅僅用了短短4年的時(shí)間，華米科技做到了“4個(gè)第一”：華米科技年度第一、中國智能硬件公司第一家、小米生態(tài)鏈中第一家，安徽?。ê戏矢咝聟^）第一家赴美上市企業(yè)。

2013年，作為小米穿戴式智能設備的獨家伙伴，當年華米科技出的小米手環(huán)，賣(mài)出了4000萬(wàn)只，這把“火”就是從這里開(kāi)始燒起的。顧志強承認，“作為一家做智能穿戴起家的公司，華米科技最為人熟知的產(chǎn)品是可能還是小米運動(dòng)手環(huán)，因為這是很多人購買(mǎi)的第一件小米商品，或者第一件可穿戴設備?！?/span>

“但是現在獨立于小米手環(huán)之外，華米團隊研發(fā)了更具高科技的AMAZFIT系列手環(huán)，除了50M防水，記步，鬧鐘等功能，還具備支付寶支付，控制米家系列設備等功能，公司推出的米動(dòng)健康手環(huán)還引入專(zhuān)業(yè)靜息心率、HRV等測量評估項，針對健康領(lǐng)域。華米的知名度也是越來(lái)越高?！鳖欀緩娫?huà)鋒一轉，流露出對自家品牌的自信。

在他看來(lái)，“無(wú)論是小米還是華米，公司做了一件了不起的事情，就在于引導和培育了國內市場(chǎng)智能穿戴的理念?！币蝗鐦I(yè)界人士所言，要讓科技真正轉化成生產(chǎn)力，比如轉化成新的產(chǎn)品，或者說(shuō)誕生新的消費模式，這才是高舉科技創(chuàng )新大旗的真正目的所在。

作為公司的“老人”，除了感慨公司的發(fā)展速度很快外，對于從未離開(kāi)合肥高新區的顧志強來(lái)說(shuō)，他也一路見(jiàn)證了高新區的快速成長(cháng)，他坦言，“合肥高新區的科研環(huán)境和創(chuàng )新生態(tài)正在變優(yōu)、變好?！倍@也是促成公司不愿搬離的直接緣由，“從孵化到上市，即便規模擴大了，公司也沒(méi)有離開(kāi)這塊風(fēng)水寶地的打算?！?/span>

雖然如何定義創(chuàng )新生態(tài)言人人殊，但不難達成共識的是，創(chuàng )新生態(tài)一定聚合技術(shù)、人才、資本、市場(chǎng)等創(chuàng )新要素，一定需要政府、市場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)協(xié)同發(fā)力，通過(guò)打造完備的創(chuàng )新鏈條，促進(jìn)產(chǎn)生一批創(chuàng )新企業(yè)、創(chuàng )新產(chǎn)業(yè)、創(chuàng )新集群。

從創(chuàng )新企業(yè)到創(chuàng )新要素、創(chuàng )新產(chǎn)業(yè)，合肥高新區打造創(chuàng )新生態(tài)，似乎已經(jīng)面面俱到。這些年，根據高新區突出企業(yè)創(chuàng )新主體，緊扣企業(yè)創(chuàng )新需求，出臺科技綜合體運營(yíng)、高企培育、企業(yè)創(chuàng )新普惠、新型研發(fā)機構發(fā)展、高新區爭先進(jìn)位獎勵等一系列辦法，合肥高新股份確?；萜笳呗鋵?shí)落地，積極為企業(yè)提供科技政策咨詢(xún)、稅費優(yōu)惠落實(shí)、項目上爭指導、疑難協(xié)調辦理等服務(wù)，為企業(yè)營(yíng)造寬松、靜心的創(chuàng )新環(huán)境。

在他們看來(lái)，高新區的關(guān)鍵詞是創(chuàng )新，但創(chuàng )新不是單兵突進(jìn)，而是一個(gè)系統工程；創(chuàng )新也不是局限于一時(shí)一地，而是體現在全天候、全方位。如果說(shuō)每一名科技工作者是一棵樹(shù)，那么合肥高新股份的目標，就是做“暖心人”，當“好管家”，用聚才用才惜才的情懷，盡心盡責盡力，讓科技創(chuàng )業(yè)者們相聚在一起，培育一方沃土，最終化作一片根深葉茂、生機勃勃的森林。(《中國高新區》雜志專(zhuān)版 2018年第06期刊登)