為進(jìn)一步激發(fā)員工工作熱情，營(yíng)造比學(xué)趕超的競賽氛圍，逐步構建和完善公司人才梯隊，充實(shí)公司中層管理人員的力量，經(jīng)公司研究，決定通過(guò)競聘方式，在公司范圍內選拔工程管理部副經(jīng)理與總經(jīng)理辦公室副主任各一名，現將相關(guān)事宜通知下：
一、崗位要求：有較強的事業(yè)心和責任感，組織紀律性強，工作作風(fēng)扎實(shí)，為人正派；35周歲以下，相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，兩年以上司齡；具備較強的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和組織協(xié)調能力，能協(xié)助部門(mén)經(jīng)理有效開(kāi)展工作。
二、請符合條件的員工積極參與，于9月25日之前到總經(jīng)理辦公室王蓓處報名，填寫(xiě)競職報名表，并做好競職演講準備。
二〇一〇年九月二十一日