各部門(mén)：

為有序推進(jìn)部門(mén)四季度績(jì)效考核及員工年度述職，現將相關(guān)事宜通知如下：

一、部門(mén)四季度績(jì)效考核

公司將于12月27日下午2：30，在204會(huì )議室組織部門(mén)四季度績(jì)效考核，各部門(mén)負責人匯報本部門(mén)四季度績(jì)效目標完成情況，由公司領(lǐng)導和其他部門(mén)負責人予以評分。

二、員工年度述職

1.除高管以外，所有人員采取述職方式進(jìn)行年終考核。述職人員對本人全年工作完成情況進(jìn)行述職，并接受考核組的現場(chǎng)評分，每人限時(shí)5分鐘。

2.考核組由公司高管、各部門(mén)負責人及員工代表組成。員工代表由各部門(mén)分別推選1名報總經(jīng)辦。

3.公司將于12月30日在315會(huì )議室組織員工年度述職，述職順序按部門(mén)排序為：總經(jīng)理辦公室、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部、財務(wù)部、項目管理部、工程管理部。各部門(mén)內部人員述職順序請自行確定后提前報總經(jīng)辦。

三、請各部門(mén)及人員抓緊時(shí)間，做好準備，以確保整體考核工作按計劃推進(jìn)。

特此通知。

 

 

 

                                              二〇一〇年十二月二十四日