各部門(mén)：

為進(jìn)一步提高全體黨員及員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，營(yíng)造愛(ài)崗敬業(yè)、干事創(chuàng )業(yè)的良好工作氛圍，推進(jìn)公司又好又快持續健康發(fā)展，根據集團黨委統一要求，公司決定于近期組織開(kāi)展“我的崗位我負責”崗位大練兵活動(dòng)?，F將具體事宜通知如下：

一、活動(dòng)目的：秉承“業(yè)務(wù)求精，行動(dòng)求快，作風(fēng)求實(shí)，業(yè)績(jì)求新”的工作精神，通過(guò)開(kāi)展崗位大練兵活動(dòng)，進(jìn)一步提高公司黨員、員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，形成“想干事、會(huì )干事、干實(shí)事”的良好氛圍，最終實(shí)現“我的崗位我負責”的總體目標。

二、活動(dòng)時(shí)間：2011年7月1日-7月30日

三、活動(dòng)范圍：公司全體員工

四、具體步驟：分為三個(gè)階段：

1.個(gè)人查擺階段（7月1日-7月10日）

全體黨員、員工結合自身崗位及工作實(shí)績(jì)，深入開(kāi)展自我剖析，并形成文字材料。

2.部門(mén)研討階段（7月11日-7月20日）

各部門(mén)組織召開(kāi)部門(mén)研討會(huì )，圍繞“如何實(shí)現我的崗位我負責”進(jìn)行專(zhuān)題研討。

3.總結座談階段（7月21日-7月30日）

根據活動(dòng)開(kāi)展情況，召開(kāi)公司員工座談會(huì )，交流心得體會(huì )，總結活動(dòng)成果，并整理匯編成冊。

五、活動(dòng)要求：

1.個(gè)人查擺要全面深入，不能只查成績(jì)不查缺點(diǎn)，只查工作不查思想，只查表面不查實(shí)質(zhì)；查出的問(wèn)題要深刻分析原因，認真總結經(jīng)驗，明確整改舉措及努力方向。查找結果要形成文字材料，內容不少于1000字，并于7月10日前報送至總經(jīng)理辦公室。

2.部門(mén)研討要立足實(shí)際，著(zhù)力圍繞“提升工作狀態(tài)、提高工作能力、打造高效團隊”等重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深入交流與討論；并根據公司發(fā)展戰略及年度工作目標，積極為公司項目建設及發(fā)展建言獻策，促進(jìn)公司、部門(mén)及個(gè)人的共同成長(cháng)與發(fā)展。

3.本次活動(dòng)意義深遠，各部門(mén)要高度重視，認真組織，切實(shí)做到人人參與、人人練兵、人人提高，確?；顒?dòng)實(shí)效。

特此通知。

 

 

 

                                     二〇一一年七月一日