各部門(mén)：

    為進(jìn)一步嚴明工作紀律，規范公司管理，根據汪洋董事長(cháng)、總經(jīng)理在全體員工大會(huì )上的講話(huà)精神，現將有關(guān)事項通知如下：

一、考勤管理

    全體員工上班、下班必須進(jìn)行指紋考勤；外出辦事必須打卡、登記，如有嚴禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅處理。

二、車(chē)輛管理

    因公駕駛公車(chē)離開(kāi)合肥，必須提前報公司同意，如擅自私駕外出，一經(jīng)發(fā)現，立即收回車(chē)輛并嚴厲懲處。

三、通訊管理

公司全體員工手機必須24小時(shí)保持暢通；凡以電話(huà)方式通知工作的，如對方無(wú)法接通，必須以短信方式再次通知，并將短信作為證據保存。

四、請假管理

1.嚴格請假手續，堅持事前請假，嚴禁不準而假；請假前，請假人必須辦理完畢工作安排和交接手續。

2.嚴格審批程序，請假不超過(guò)半天的，須經(jīng)部門(mén)負責人同意；超過(guò)半天、不足一天的，須經(jīng)分管領(lǐng)導批準；超過(guò)一天的，須經(jīng)總經(jīng)理批準。

五、加值班管理

堅持“當日事當日畢”、“有事不休息，無(wú)事不加班”，原則上不提倡加值班；但因工作需要，確需加班的，必須無(wú)條件加班。

 六、辦公室管理

1.各部門(mén)必須加強部門(mén)辦公室環(huán)境整治和內務(wù)管理，堅決杜絕“亂扔垃圾、亂丟煙頭、亂放文件”、辦公室無(wú)人時(shí)“不鎖門(mén)、不滅燈、不關(guān)空調”等“臟、亂、差”現象，積極營(yíng)造整潔、舒適、安全的辦公環(huán)境。

2.公司將不定期開(kāi)展衛生抽查和評比活動(dòng)，并根據評比結果予以獎懲。

特此通知，請遵照執行。

                                     二○一一年十二月十三日