人才驅動(dòng)，是新質(zhì)生產(chǎn)力的本質(zhì)要求。近年來(lái)，為了給青年人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境，安徽省合肥高新區構建了公共租賃住房、保障性租賃住房、市場(chǎng)化租賃住房等多元住房體系，累計建設運營(yíng)各類(lèi)保障性住房近4萬(wàn)套，累計發(fā)放人才租房補貼3億元。

目前，合肥高新區共建設運營(yíng)公租房項目5個(gè)，總建築面積約41萬(wàn)平方米，共6698套房，配租率98.8%，運營(yíng)體量、配租率全市領(lǐng)先。通過(guò)建設優(yōu)質(zhì)、完善的公租房項目，提供專(zhuān)業(yè)、貼心的管理與服務(wù)，合肥高新區正點(diǎn)亮眾多高新人才的「安居夢(mèng)」。

戶(hù)型「貼心化」

隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展，租客對居住品質(zhì)要求也越來(lái)越高。2023年，合肥高新區通過(guò)調研了解到，區內各公租房戶(hù)型申請以單人間、家庭房居多，因配租率高，等候配租排隊時(shí)間較長(cháng)，一房難求。而部分公租房雙人間、四人間則出現了階段性不同程度空置情況。

為解決單人間、家庭房房源供應不足的問(wèn)題，保障更多新就業(yè)和外來(lái)務(wù)工人員住房需求，合肥高新區對部分公租房進(jìn)行戶(hù)型調整，增加熱門(mén)戶(hù)型，並進(jìn)行軟硬件提升改造。

今年以來(lái)，合肥高新區新投入874萬(wàn)元，按「空出一間調整一間」的原則，對明珠公寓、創(chuàng )新公寓、皖水公寓重點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化改造，計劃改造投用1246間。

管理「智能化」

為進(jìn)一步提升公租房申請效率，實(shí)現公租房管理規範化、信息化，更好地解決公租房服務(wù)中「管理難、收費難、退出難」等多個(gè)難點(diǎn)，合肥高新區推出了公租房智能化管理平臺，實(shí)行「智慧化」配租管理。利用電腦端網(wǎng)頁(yè)和配套的微信小程序，打造了「互聯(lián)網(wǎng)+公共租賃住房運營(yíng)」新模式，讓「數據多跑路，租客少跑腿」。通過(guò)線(xiàn)上平臺，公租房申請、排隊、審核、公示全程網(wǎng)辦、全程可查，符合資格的申請人，線(xiàn)下只需跑一次就能辦成。

該平臺提供線(xiàn)上申請、進(jìn)度實(shí)時(shí)查詢(xún)、網(wǎng)上自主看房等功能，申請人可在線(xiàn)查詢(xún)房源具體位置、面積、物業(yè)收費標準及相關(guān)公租房政策。據統計，目前合肥高新區公租房線(xiàn)上平臺已累計服務(wù)25949人次，企業(yè)2400餘家。

服務(wù)「溫情化」

「感謝你們的及時(shí)出現，讓我避免了生命危險……」日前，一位住戶(hù)帶著(zhù)錦旗來(lái)到合肥高新區創(chuàng )新公寓物業(yè)服務(wù)中心，向工作人員表達感謝。

據了解，當時(shí)創(chuàng )新公寓值班工作人員接到一個(gè)電話(huà)，電話(huà)的那邊語(yǔ)氣焦急?！改愫?，可以幫我去看看我朋友嗎？我聯(lián)繫不上他了……」掛上電話(huà)，工作人員立即行動(dòng)起來(lái)，發(fā)現電話(huà)不通、敲門(mén)不應，工作人員察覺(jué)可能會(huì )有危險情況，便使用管理卡進(jìn)入房間查看，此時(shí)住戶(hù)已處於意識模糊、昏迷不醒的狀態(tài)，情況十分危急。工作人員迅速分工，撥打120，熟練運用急救知識並火速將住戶(hù)送往醫院。因發(fā)現和救治及時(shí)，阻止了更大的危險發(fā)生。

真情服務(wù)方能暖人心。今年以來(lái)，合肥高新區還在公租房範圍內組織開(kāi)展了「心系留守兒童」「關(guān)愛(ài)空巢老人」「保護環(huán)境衛生」等志願服務(wù)活動(dòng)60餘場(chǎng)，構建了和諧、向上的文化氛圍。

合肥高新區相關(guān)負責人表示，近年來(lái)，高新區堅持以人才需求為導向，以人才「引育留用」為目標，著(zhù)力構建系統完備、形式多樣的住房保障體系。2024年，高新區將新建保障性租賃住房3000餘套，進(jìn)一步解決好新市民、青年人等住房問(wèn)題。